Municipales le reclamaron a Serenal una “urgente” recomposición salarial

No está escrito en ningún lado. Sin embargo, el gobierno de Salvador Serenal bien podría jactarse de cumplir al pie de la letra con uno de los principales ejes de la política económica de Cambiemos: moderar los salarios.

Eso es lo que dejó traslucir el Sindicato de Trabajadores Municipales de Lincoln, a través de un comunicado difundido en las últimas horas. Allí, le volvieron a reclamar al Intendente tres medidas concretas: “Convenio Colectivo de Trabajo, apertura de paritarias y urgente recomposición salarial”.

“Con un 10 por ciento de aumento no vive nadie”, remarcaron desde el gremio, a menos de una semana en la que la administración comunal otorgara esa irrisoria suma de incremento para su plantel de trabajadores. 

“Los empleados de la Municipalidad de Lincoln percibimos los salarios más bajos de toda la provincia de Buenos Aires. Claramente estamos sometidos a sueldos de miseria”, aseguraron. 

De acuerdo al sindicato, los trabajadores “perdieron” casi un 60 por ciento de su poder adquisitivo en menos de un año. “En el año 2022 los salarios municipales han percibido un incremento del 62.4% y solo el 20% en enero de 2023 y la inflación del año 2022 fue de 94.8%. En tanto, en el transcurso del corriente año, la misma ha sido del 50.7%. Según los datos publicados por el INDEC hemos perdido casi el 60 por ciento de nuestro poder adquisitivo en menos de un año”, detallaron en el comunicado. 

Entonces ejemplificaron con lo que cobra un trabajador de la categoría más baja. “El salario municipal de la categoría 16  (inicial) está compuesto por un salario básico de $32.334, además de la bonificación remunerativa de 7000 y un adicional por presentismo de $3000, por 30 horas semanales”, puntualizaron. 

Incluso, sostuvieron que hay sueldos aún más bajos. “Hay compañeros en actividad y jubilados que cobra 38 mil pesos de bolsillo”, afirmaron.

 

Pedidos. Esta no es la primera vez que el sindicato plantea estos reclamos a Serenal. “En reiteradas oportunidades solicitamos una recomposición salarial que no incluya a funcionarios políticos. También pedimos que se abran paritarias y que se firme un Convenio Colectivo de Trabajo y que haya acuerdos con el sindicato para los pases a planta permanente y las recategorizaciones”, explicaron. “Lo solicitamos a través de notas formales al intendente, tanto personalmente en reuniones a sus funcionarios, como en las tres audiencias de conciliación ante el ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires”, agregaron.

Estos pedidos del sindicato concitaron la atención y solidaridad de otros gremios, que no dudaron y se sumaron al reclamo. Por caso, el comunicado lleva la adhesión de Suteba, Udocba, CTA, Sadop, Atilra y Smata, entre otros.